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Empowering talents
to create unbelievable campaigns!

Want to become a Sun-TIMER?

Se sei pronto a creare progetti che lascino un segno, se sei una persona entusiasta e appassionata di marketing e comunicazione, siamo il posto giusto per te.

What makes you unbelievable?

Riceviamo davvero tanti curriculum, vuoi un consiglio per fare in modo che il tuo curriculum ci colpisca? Te ne diamo 5!

NO al “curriculum in formato europeo” siamo un’ agenzia creativa, vale tutto, ma non le cose banali

NO a 792018 informazioni che non sono interessanti per il ruolo che farai. Poche informazioni ed impattanti.

SÌ a dirci perché sei un ninja nel tuo lavoro: per questo chiediamo una vera lettera motivazionale

SÌ guarderemo il tuo Linkedin, il tuo profilo Behance e anche Facebook. Lavoriamo con i social in un mondo di social, ci piace vedere come li usi.

SÌ l’ entusiasmo è fondamentale per far parte del Sun-TEAM ma NO non basta e quindi SÌ devi essere proprio speciale!

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Scopri le posizioni aperte oppure invia il tuo CV per verificare se c’è una posizione per te.

ART DIRECTOR (La Spezia)

Stiamo cercando il nostro nuovo Direttore Creativo per la sede di La Spezia. Una persona che abbia esperienza di almeno 5 anni in agenzia e sia follemente innamorato del proprio lavoro, pronto a condividere le conoscenze con il team che dovrà coordinare.

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ART DIRECTOR (La Spezia)

Sun-TIMES vive di Creatività: ogni giorno mettiamo Creatività nei nostri progetti, nel nostro lavoro, nel modo in cui interpretiamo “l’essere agenzia” oggi.

 

Stiamo cercando prima di tutto una bella persona, che abbia ottime capacità tecniche in ambito grafico e sappia trasmettere le sue idee, bilanciando qualità a velocità di esecuzione: dovrà essere l’ESEMPIO da seguire sia per capacità che per dedizione al lavoro.

 

VOGLIAMO una persona sveglia, con una grande voglia di far bene, sorridente ma tenace, capace di offrire sempre una soluzione ad un problema, che sia precisa nell’esecuzione e con una spiccata vena creativa.

NON VOGLIAMO uno bravo come tanti altri, uno che si ferma davanti a un problema, uno che “lo ha chiesto così il cliente”, uno che vive la grafica solo come un lavoro.

 

Stiamo cercando prima di tutto una persona di qualità:

– Ottime capacità di problem solving: nel nostro lavoro è troppo facile trovare scuse, per questo preferiamo chi trova soluzioni.

– PREDISPOSIZIONE a creare un ottimo mood con il resto del team ma anche fermezza e disciplina nel lavoro.

– VOGLIA e CAPACITÀ di gestire un team grafico di 4 persone. Gestirle vuol dire essere responsabili di quello che fanno, saperli guidare, consigliare e far crescere. Se non hai energia per fare il tuo lavoro e per far lavorare bene gli altri non fai per noi.

– ESPERIENZA. Amiamo i giovani promettenti ma per questa posizione cerchiamo davvero un professionista con almeno 5 anni di esperienza in agenzia. Deve sapere come funzionano le cose e soprattutto come farle funzionare meglio.

Le capacità tecniche sono altrettanto importanti (e ci mancherebbe!):

– Cintura nera di creatività utilizzando tutti i pacchetti grafici più importanti.

– Precisione e Velocità nell’esecuzione. Fondamentale.

– Creatività razionale. Che sappia prendere ispirazione da 837827 fonti diverse ma capace di razionalizzarle in soluzioni concrete.

Se hai voglia di accettare la nostra sfida mandaci il tuo PORTFOLIO unito ad una lettera motivazionale.

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